PR — различия между версиями
Zav (обсуждение | вклад) м (Переместила заголовок.) |
Zav (обсуждение | вклад) (→Сроки практики: 2019) |
||
| Строка 17: | Строка 17: | ||
=== Сроки практики === |
=== Сроки практики === |
||
| − | Летом |
+ | Летом 2019 года практика кафедры ИУ8, согласно учебным планам, выглядит так: |
* После 2 курса — учебно-технологическая, 2 недели |
* После 2 курса — учебно-технологическая, 2 недели |
||
* После 3 курса — производственная, 2 недели |
* После 3 курса — производственная, 2 недели |
||
| Строка 24: | Строка 24: | ||
* Магистры после 1 года — научно-исследовательская, 3 недели |
* Магистры после 1 года — научно-исследовательская, 3 недели |
||
| − | По{{·}}умолчанию практика начинается в{{·}}понедельник |
+ | По{{·}}умолчанию практика начинается в{{·}}понедельник 01.07.2019, далее отсчитываем нужное количество недель (4{{·}}недели — значит, по{{·}}28.07.2019). На{{·}}самом деле можно как угодно '''двигать''' эти недели в{{·}}пределах каникул (с{{·}}01{{·}}июля{{·}}2019 по{{·}}31{{·}}августа{{·}}2019), по{{·}}договорённости между '''организацией''' и '''студентами'''. И даже не{{·}}обязательно начинать с{{·}}понедельника. |
В{{·}}принципе, по взаимной договорённости между организацией и студентами можно продлить мероприятие хоть на{{·}}всё лето, но всё, что «сверх нормы», не{{·}}будет считаться практикой с{{·}}точки зрения МГТУ: это стажировка или какие-то ещё взаимоотношения молодых специалистов и организации, без участия кафедры. То{{·}}есть в{{·}}документах ([[Договор о практике|договор]], [[Список-ведомость|ведомость]], [[Отчёт по практике|отчёт]] и т.{{·}}п.) нужно прописывать сроки, предусмотренные учебным планом. |
В{{·}}принципе, по взаимной договорённости между организацией и студентами можно продлить мероприятие хоть на{{·}}всё лето, но всё, что «сверх нормы», не{{·}}будет считаться практикой с{{·}}точки зрения МГТУ: это стажировка или какие-то ещё взаимоотношения молодых специалистов и организации, без участия кафедры. То{{·}}есть в{{·}}документах ([[Договор о практике|договор]], [[Список-ведомость|ведомость]], [[Отчёт по практике|отчёт]] и т.{{·}}п.) нужно прописывать сроки, предусмотренные учебным планом. |
||
Версия 16:04, 28 февраля 2019
Уважаемые работодатели!
Кафедра ИУ8 «Информационная безопасность» МГТУ им. Н. Э. Бауманаготова предоставить студентов различных специализаций (с уклоном в математику, в программирование, в юридические аспекты ИБ и т. п.)
для прохождения летней практики в организациях, деятельность которых связана с защитой информации.
Как получить практикантов
Обычно мы действуем по такой схеме:
- Организация высылает список потенциальных заданий и/или требований к практикантам (какой курс, какие знания) ответственному за практику (на кафедре ИУ8 — Зайцева Анастасия Владленовна, zav@bmstu.ru).
- Ответственный передаёт информацию студентам.
- Студенты высылают ответственному резюме (кто что умеет и на какие вакансии претендует).
- Ответственный пересылает эти резюме в организацию.
- Организация приглашает студентов на собеседование.
Пункты 3–4 можно совместить и действовать без посредника, если в организации не против, чтобы студенты связывались с ними напрямую.
Сроки практики
Летом 2019 года практика кафедры ИУ8, согласно учебным планам, выглядит так:
- После 2 курса — учебно-технологическая, 2 недели
- После 3 курса — производственная, 2 недели
- После 4 курса — технологическая, 4 недели
- После 5 курса — эксплуатационная, 2 недели
- Магистры после 1 года — научно-исследовательская, 3 недели
По умолчанию практика начинается в понедельник 01.07.2019, далее отсчитываем нужное количество недель (4 недели — значит, по 28.07.2019). На самом деле можно как угодно двигать эти недели в пределах каникул (с 01 июля 2019 по 31 августа 2019), по договорённости между организацией и студентами. И даже не обязательно начинать с понедельника.
В принципе, по взаимной договорённости между организацией и студентами можно продлить мероприятие хоть на всё лето, но всё, что «сверх нормы», не будет считаться практикой с точки зрения МГТУ: это стажировка или какие-то ещё взаимоотношения молодых специалистов и организации, без участия кафедры. То есть в документах (договор, ведомость, отчёт и т. п.) нужно прописывать сроки, предусмотренные учебным планом.
Формальности
Чтобы МГТУ мог направить студентов на практику, должен иметься договор о практике между МГТУ и организацией. Если в данный момент действующего договора нет, его нужно будет заключить сразу после того, как студенты пройдут собеседование (хотя можно договор заключить и раньше, а Приложение 1 со списком практикантов оформить потом).
Есть организации (особенно банки), которые принципиально не заключают договоров. В исключительных случаях договор может быть заменён гарантийным письмом, но такие ситуации рассматриваются нашим отделом практик индивидуально.
Трудовой договор между организацией и студентом не является ни необходимым, ни достаточным условием.
Ниже представлена навигация по энциклопедии; возможно, она прояснит некоторые моменты, не освещённые в этой статье:
| Практика ИУ8 | |
|---|---|
| Термины | |
| Документы | |
| Что, кому, когда | |
| Подразделения | |
