PR

Материал из Персональная wiki Зайцевой Анастасии Владленовны
Версия от 19:11, 12 мая 2018; Zav (обсуждение | вклад) (Переместила заголовок.)
Перейти к: навигация, поиск

Уважаемые работодатели!

Кафедра ИУ8 «Информационная безопасность» МГТУ им. Н. Э. Баумана
готова предоставить студентов различных специализаций (с уклоном в математику, в программирование, в юридические аспекты ИБ и т. п.)
для прохождения летней практики в организациях, деятельность которых связана с защитой информации.

Как получить практикантов

Обычно мы действуем по такой схеме:

  1. Организация высылает список потенциальных заданий и/или требований к практикантам (какой курс, какие знания) ответственному за практику (на кафедре ИУ8 — Зайцева Анастасия Владленовна, zav@bmstu.ru).
  2. Ответственный передаёт информацию студентам.
  3. Студенты высылают ответственному резюме (кто что умеет и на какие вакансии претендует).
  4. Ответственный пересылает эти резюме в организацию.
  5. Организация приглашает студентов на собеседование.

Пункты 3–4 можно совместить и действовать без посредника, если в организации не против, чтобы студенты связывались с ними напрямую.

Сроки практики

Летом 2018 года практика кафедры ИУ8, согласно учебным планам, выглядит так:

  • После 2 курса — учебно-технологическая, 2 недели
  • После 3 курса — производственная, 2 недели
  • После 4 курса — технологическая, 4 недели
  • После 5 курса — эксплуатационная, 2 недели
  • Магистры после 1 года — научно-исследовательская, 3 недели

По умолчанию практика начинается в понедельник 02.07.2018, далее отсчитываем нужное количество недель (4 недели — значит, по 29.07.2018). На самом деле можно как угодно двигать эти недели в пределах каникул (с 02 июля 2018 по 31 августа 2018), по договорённости между организацией и студентами. И даже не обязательно начинать с понедельника.

В принципе, по взаимной договорённости между организацией и студентами можно продлить мероприятие хоть на всё лето, но всё, что «сверх нормы», не будет считаться практикой с точки зрения МГТУ: это стажировка или какие-то ещё взаимоотношения молодых специалистов и организации, без участия кафедры. То есть в документах (договор, ведомость, отчёт и т. п.) нужно прописывать сроки, предусмотренные учебным планом.

Формальности

Чтобы МГТУ мог направить студентов на практику, должен иметься договор о практике между МГТУ и организацией. Если в данный момент действующего договора нет, его нужно будет заключить сразу после того, как студенты пройдут собеседование (хотя можно договор заключить и раньше, а Приложение 1 со списком практикантов оформить потом).

Есть организации (особенно банки), которые принципиально не заключают договоров. В исключительных случаях договор может быть заменён гарантийным письмом, но такие ситуации рассматриваются нашим отделом практик индивидуально.

Трудовой договор между организацией и студентом не является ни необходимым, ни достаточным условием.

Ниже представлена навигация по энциклопедии; возможно, она прояснит некоторые моменты, не освещённые в этой статье: